{"id":8037,"date":"2024-03-17T03:16:14","date_gmt":"2024-03-17T02:16:14","guid":{"rendered":"https:\/\/warayana.com.pe\/publicaciones\/?p=8037"},"modified":"2024-03-17T03:16:16","modified_gmt":"2024-03-17T02:16:16","slug":"dime-tres-fortalezas-y-tres-debilidades-que-tengas-un-analisis-integral-de-fortalezas-y-debilidades-en-el-ambito-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/warayana.com.pe\/publicaciones\/2024\/03\/17\/dime-tres-fortalezas-y-tres-debilidades-que-tengas-un-analisis-integral-de-fortalezas-y-debilidades-en-el-ambito-laboral\/","title":{"rendered":"Dime tres fortalezas y tres debilidades que tengas: Un an\u00e1lisis integral de fortalezas y debilidades en el \u00e1mbito laboral"},"content":{"rendered":"\n<p><\/p>\n\n\n\n<p>Siempre que voy a entrevistas de trabajo me preguntan lo siguiente: <strong>\u201cDime tres fortalezas y tres debilidades que tengas\u201d<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Mi respuesta sigue siendo la misma desde que supe c\u00f3mo contestar a esta pregunta, pero antes de responderla a conciencia, hay que hacer un peque\u00f1o an\u00e1lisis.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfPor qu\u00e9 es crucial el an\u00e1lisis de fortalezas y debilidades?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Por un lado, conocer nuestras fortalezas nos permite capitalizarlas para destacarnos en el entorno laboral, por otro lado, identificar nuestras debilidades no solo nos ayuda a abordar \u00e1reas de mejora, sino que tambi\u00e9n, eventualmente, <strong>nos proporciona la oportunidad de convertirlas en fortalezas<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-us.googleusercontent.com\/Sh2C-ckGVhLDVlfMfoUoP6LDbFkXImiIJC2iuuAd590sG9ItTV-ZwE_qj3QM1XT2ALa5cuXWGoenhbB_cE2rGmrD1dK9v_aE8hNlAJd1-sjjSEx5-UBN08U01TFQx3Apil7yMUTZ8vxxHMm3VXvGE3m_-WHU7uJD\" alt=\"\" width=\"416\" height=\"416\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li><strong>Identificaci\u00f3n de logros y \u00e9xitos anteriores:<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>La primera vez que me preguntaron sobre mis fortalezas y debilidades, me qued\u00e9 en blanco, yo a\u00fan estaba en la universidad, tratando de conseguir un trabajo o pr\u00e1cticas y no ten\u00eda la experiencia en entrevistas que ahora poseo, nunca hab\u00eda pensado realmente en eso, y dije cualquier cosa que se me vino a la cabeza. Al volver a casa reflexion\u00e9 sobre aquella pregunta.<\/p>\n\n\n\n<p>Empec\u00e9 a pensar en las <strong>situaciones en las que haya podido demostrar algunas de las fortalezas o debilidades<\/strong>:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Enumer\u00e9 logros y \u00e9xitos profesionales pasados.<\/li><li>Destaqu\u00e9 momentos en los que me sent\u00ed especialmente competente y eficaz.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><em>Nota: Puedes mejorar tu CV con este ejercicio: por cada experiencia que hayas tenido, describe tambi\u00e9n un logro que alcanzaste en dicho puesto, los reclutadores te lo van a agradecer.<\/em><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-us.googleusercontent.com\/mMkk490KYf38mq77oTEUxbDlKCmQGqK1hLl3Oyj1RO7UVWxH-7iJ56c1-C1T7a5NDoipg8FeDOLXSsX1Pjwvwav1iDjkLu5tTmR4deZehGf42BJAph2uo5Vsv9fF2XmBjkFwtRzrtum6nUVbMRIsB-GPmACSjT2W\" alt=\"\" width=\"388\" height=\"388\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"2\"><li><strong>Reconocimiento y <\/strong><strong><em>feedback<\/em><\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Una de las partes m\u00e1s importantes de este an\u00e1lisis es el <em>feedback<\/em>, es as\u00ed que consideramos hacer, como parte de una actividad curricular, un taller, nos dividimos en grupo por afinidad y lo primero fue recordar estas experiencias anteriores, escribirlas en un papel, y compartirlas con nuestro grupo, recibiendo comentarios de aquellas personas que nos conoc\u00edan mejor.<\/p>\n\n\n\n<p>Al finalizar, la tarea consist\u00eda en:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Reflexionar sobre <em>feedback <\/em>recibido en evaluaciones anteriores.<\/li><li>Considerar comentarios positivos y \u00e1reas de mejora mencionadas.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Te recomiendo que converses sobre estas experiencias pasadas y recibas retroalimentaci\u00f3n, puedes hacerlo en grupos peque\u00f1os de amigos, familiares, etc.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-us.googleusercontent.com\/3r_2c_RRnYLxGv7GJpyBFRipVZjt537Ls1NWgb_0J4p2ShLMtzMtsdCR0eDx__PjVB3b3kREi4yeJ0Xm4SZtq3qYMxT9-_ciRhJhsd_3h9GM-LgoBQBNxeSi7BW6W1i4DnXKIbKrpCAYu1a19mQ7u46tQnsOt0C9\" alt=\"\" width=\"411\" height=\"411\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"3\"><li><strong>Evaluaci\u00f3n de habilidades t\u00e9cnicas (duras) y blandas<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Es importante pensar en que sabemos hacer para obtener un puesto, todas las actividades que realicemos, necesitan de ciertas habilidades, tanto t\u00e9cnicas como blandas.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Las habilidades t\u00e9cnicas o duras<\/strong>, como su nombre lo dicen, son aquellas que parten de un conocimiento t\u00e9cnico espec\u00edfico, como el manejo de herramientas tecnol\u00f3gicas o materiales y se pueden medir por capacidad o velocidad. La mayor\u00eda de estudios\/carreras profesionales o t\u00e9cnicas est\u00e1n enfocadas en hacer crecer este conocimiento<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Las habilidades blandas<\/strong> son habilidades intangibles y muy dif\u00edciles de evaluar, est\u00e1n m\u00e1s relacionadas a la inteligencia interpersonal: como habilidades comunicativas o liderazgo y tambi\u00e9n se puede aprender o desarrollar, aunque su aprendizaje suele ser diferente al que estamos mayormente acostumbrados.<\/p>\n\n\n\n<p>De igual manera puedes escribir, compartir y recibir feedback de estas habilidades. La tarea es la siguiente:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Enumera las habilidades t\u00e9cnicas espec\u00edficas relacionadas con tu \u00e1rea laboral.<\/li><li>Eval\u00faa tu nivel de competencia en cada habilidad.<\/li><li>Identifica habilidades blandas como la comunicaci\u00f3n, trabajo en equipo, liderazgo, etc.<\/li><li>Eval\u00faa c\u00f3mo estas habilidades impactan tu desempe\u00f1o laboral.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-us.googleusercontent.com\/rMvGjS-qZUyh6F0x7Oa74ioFwQlp6HDE2mXkjznZVn4WMX0e-2rc5rtslytZYp91U8lH4LIds_bQ3zEkEcn9JSMJ1If-e9sBVnU3hTcNTNDLsslLA7J2XINxMu_4sMvlxzHQgX2EGy9-6xRt3yUaM-npjpSatU19\" alt=\"\" width=\"380\" height=\"380\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"4\"><li><strong>H\u00e1bitos y comportamientos<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Los h\u00e1bitos y comportamientos est\u00e1n muy relacionados a tus valores, identifica como te sientes respecto a ellos.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfEres puntual, responsable, honesto, respetuoso, integro, justo\u2026?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Si eres puntual, \u00bfpor qu\u00e9 lo eres?, \u00bfqu\u00e9 h\u00e1bitos han hecho que seas puntual?, \u00bfqu\u00e9 comportamientos adoptas?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Hazte estas preguntas y podr\u00e1s descubrir poco a poco tus h\u00e1bitos, tambi\u00e9n podr\u00e1s hallar algunos \u00e1mbitos de mejora donde establecer h\u00e1bitos. Te recomiendo este art\u00edculo que escrib\u00ed hace un tiempo, te puede ser de ayuda: <a href=\"https:\/\/warayana.com.pe\/publicaciones\/2023\/07\/10\/tu-motivacion-esta-incompleta\/\">https:\/\/warayana.com.pe\/publicaciones\/2023\/07\/10\/tu-motivacion-esta-incompleta\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-us.googleusercontent.com\/kKV7gD-lQ_vZnhrMYtazP_39DiPg5bQ2UGK_zTufPFZkk7OY2-FKhCc65E4ITErHZJTC-AaBcz7upJkNoTUyV-lIGCUegls1ieMWkSERdFOzBcmJbbkKS84K_wqW1_Kja2GnirWmJrP2SRx_OY6HsGrbd8xGBl6v\" alt=\"\" width=\"352\" height=\"352\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"5\"><li><strong>\u00c1reas y plan de mejora<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Cuando termin\u00e9 todo este an\u00e1lisis, pod\u00eda hablar de diez o quince fortalezas m\u00edas sin quedarme en blanco, descubr\u00ed que era bueno en muchas cosas a las que nunca habr\u00eda prestado atenci\u00f3n, pero tambi\u00e9n me di cuenta que hab\u00eda otras tantas que quer\u00eda mejorar y aprender.<\/p>\n\n\n\n<p>Escrib\u00ed todas aquellas en las que quer\u00eda mejorar y c\u00f3mo podr\u00eda hacerlo: aprender algunas herramientas tecnol\u00f3gicas mejorar\u00eda mi nivel en alguna habilidad t\u00e9cnica, aprender oratoria mejorar\u00eda mi nivel de comunicaci\u00f3n, establecer h\u00e1bitos me ayudar\u00eda con mi puntualidad. <strong>Esto es clave cuando hablamos de nuestras debilidades: como actuamos para convertirlas en fortalezas.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Comprom\u00e9tete realmente a mejorar estas debilidades, crea planes de estudio, h\u00e1bitos o practica lo que desees mejorar, estableciendo objetivos claros y alcanzables.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"6\"><li><strong>El contexto<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Durante un tiempo, en pandemia, trabaj\u00e9 para un m\u00e9dico que estuvo ayudando a cientos de enfermos por Covid a conseguir ox\u00edgeno medicinal, lo hac\u00eda hasta sin cobrar, cada vez que lo llamaban, \u00e9l estaba disponible para auxiliar, consegu\u00eda el ox\u00edgeno, lo llevaba, instalaba los balones en la casa de la persona, los atend\u00eda, recetaba medicamentos, llamaba constantemente para ver c\u00f3mo hab\u00eda evolucionado&#8230; Al poco tiempo, tambi\u00e9n empez\u00f3 a llevar ox\u00edgeno a neonatos que ten\u00edan problemas para respirar y no consegu\u00edan ox\u00edgeno en los hospitales por la coyuntura pand\u00e9mica. El m\u00e9dico enferm\u00f3, estuvo convaleciente durante varias semanas, y aun as\u00ed quer\u00eda salir a socorrer, a pesar de casi no poder mantenerse en pie. Ahora vive una vida un poco m\u00e1s tranquila, pero su solidaridad casi acaba con \u00e9l.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>No todas las debilidades son siempre debilidades ni todas las fortalezas lo son siempre, depende del contexto en el que se eval\u00faen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-us.googleusercontent.com\/V943PcCROU_urF1N7_vZoTXoFxR85C7fZAWrhiSXnXHnVDnk5jTzAhZ1IxHv0PFlGpNRrBiq1xExNCnl6T7ib0cN3zWfMVTK4rgRCyOtwWz82_-BCAPBodRWvrpr_PgEOHt1oc6_ESaUoo5NPSnN0i9_4Y_38wgj\" alt=\"\" width=\"349\" height=\"349\"\/><\/figure><\/div>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\" start=\"7\"><li><strong>Evaluaci\u00f3n continua<\/strong><\/li><\/ol>\n\n\n\n<p><strong>Repite el proceso<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Rep\u00edtelo constantemente, cada vez que vayas a buscar un nuevo trabajo<strong>, <\/strong>si no vas a cambiar de trabajo, repite el proceso cada a\u00f1o o cada dos a\u00f1os. Ajusta tus planes de mejora continuamente si no has conseguido los objetivos planteados, cada vez que tengas dificultades acad\u00e9micas, laborales o emocionales, puedes preguntarte qu\u00e9 es lo que te falta para lograr tus metas, y ap\u00f3yate en personas que puedan ayudarte, ya sean amigos, pareja, familia o profesionales.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>Entonces&#8230;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo respondo a la pregunta?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Ya conoces tus fortalezas,<\/strong> puedes escribirlas en un cuaderno y preparar tu respuesta, escoge las tres fortalezas que consideres que m\u00e1s necesite el puesto al que te presentar\u00edas<\/p>\n\n\n\n<p>Al momento de responder puedes usar como ejemplo, el momento en que la ejecutaste a manera de historia. Te recomiendo que leas este art\u00edculo que escrib\u00ed al respecto:\u00a0 <a href=\"https:\/\/warayana.com.pe\/publicaciones\/2023\/10\/17\/storytelling-para-entrevistas-de-trabajo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/warayana.com.pe\/publicaciones\/2023\/10\/17\/storytelling-para-entrevistas-de-trabajo\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>Las historias son m\u00e1s efectivas si se trata de crear emociones, y los reclutadores se acordar\u00e1n de las emociones que sintieron al escucharte.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Cuando hables de tus debilidades<\/strong>, incluye tambi\u00e9n una explicaci\u00f3n de tu plan de mejora, objetivos y c\u00f3mo est\u00e1s trabajando para mejorar ese aspecto y por qu\u00e9 lo est\u00e1s haciendo, tus motivaciones ser\u00e1n de mucha utilidad.<\/p>\n\n\n\n<p><em>Nota: Si tu objetivo es ayudar a alguien a seguir este proceso, te recomiendo lo siguiente:<\/em><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><em>Fomentar un ambiente abierto y de apoyo.<\/em><\/li><li><em>Proporcionar ejemplos concretos durante las actividades.<\/em><\/li><li><em>Estar disponible para brindar orientaci\u00f3n y apoyo adicional.<\/em><\/li><li><em>Celebrar los logros y avances de los participantes para reforzar el aprendizaje positivo.<\/em><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>El an\u00e1lisis de fortalezas y debilidades en el \u00e1mbito laboral es un proceso esencial para el desarrollo profesional continuo. Al entender nuestras habilidades, aptitudes y h\u00e1bitos, podemos construir una base s\u00f3lida para el \u00e9xito. A trav\u00e9s de un enfoque met\u00f3dico y la implementaci\u00f3n gradual de cambios, podemos avanzar hacia nuestras metas profesionales, al capitalizar nuestras fortalezas y transformar nuestras debilidades en oportunidades de crecimiento. Este proceso no solo beneficia nuestra carrera, tambi\u00e9n contribuye a un desarrollo personal integral.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/lh7-us.googleusercontent.com\/tAtFl3_q5vQTSass0A6rEtghtPAXQSHkNj5nW6rCIUa0phWlhIamCjwkuzvTFhVus2_W3NOAMONVFnYsozqoIujxc-HHjV1LPgDRMBo_fGnLWOeooAN3-Wht5nHgMVYkh0xAkNfLAGgK3yuR9ArsilY8bzXTm9-C\" alt=\"\" width=\"426\" height=\"426\"\/><\/figure><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Siempre que voy a entrevistas de trabajo me preguntan lo siguiente: \u201cDime tres fortalezas y tres debilidades que tengas\u201d. Mi respuesta sigue siendo la misma desde que supe c\u00f3mo contestar a esta pregunta, pero antes de responderla a conciencia, hay que hacer un peque\u00f1o an\u00e1lisis. \u00bfPor qu\u00e9 es crucial el an\u00e1lisis de fortalezas y debilidades? 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